La busta paga (detta informalmente anche anche prospetto paga o cedolino paga) è un documento che il datore di lavoro fornisce al lavoratore, relativo all'importo della retribuzione da questi percepita, per un determinato periodo di lavoro.

In essa vengono anche riportate le trattenute relative alle imposte e gli enti di previdenza sociale.

Elementi costituenti

La busta paga solitamente contiene, oltre all'ammontare della retribuzione:

• Dati anagrafici del datore di lavoro;

• Dati identificativi del dipendente (nome, cognome, qualifica);

• Periodo di riferimento;

• Elementi fissi della retribuzione;

• La parte variabile;

• Trattenute fiscali;

• Trattenute previdenziali.

La retribuzione è indicata sia al lordo (includente la somma numerica corrisposta senza le trattenute) che al netto (cioè la somma percepita scremata delle eventuali trattenute). Può essere inoltre diretta (riferita alla prestazione fornita), indiretta (se si riferisce ad elementi contrattuali come le ferie o a mensilità aggiuntive), differita (somma accantonata e poi restituita durante o al termine del rapporto contrattuale, si pensi al trattamento di fine rapporto che può essere in parte anche anticipato).